99%
Visible aux recruteurs
Rédaction professionnelle de CV, lettres de motivation et profils LinkedIn par un ancien recruteur
Vous peinez à rédiger vos candidatures ?
Votre CV ne reflète pas votre valeur ?
Vos lettres ne décrochent aucun entretien ?
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100%
Adapté à votre profil
4,9/5
Clients satisfaits
- Nos services -
Pour concrétiser vos ambitions
Accroche percutante et personnalisée
Démonstration de l'adéquation
profil/poste
Storytelling convaincant
Ton adapté à l'entreprise
Appel à l'action efficace
Structure équilibrée (3-4 paragraphes)
Correction orthographique et syntaxique
Le plus demandé
Structuration claire et professionnelle
Mise en valeur des réalisations quantifiables
Adaptation au poste visé
Optimisation ATS (syst. de recrutement)
Design moderne et épuré
Hiérarchisation des informations
Élimination des éléments superflus
Titre accrocheur et stratégique
Résumé impactant avec mots-clés
Optimisation pour le référencement
Mise en avant des recommandations
Valorisation des projets et réalisations
Appel à l'interaction
Ton professionnel et authentique
Découvrez aussi nos accompagnements et coachings
Analyse des exigences du poste
Préparation aux questions courantes
Techniques pour répondre aux questions difficiles
Amélioration de la communication non verbale
Pratique avec des simulations d'entretien
Conseils sur la gestion du stress
Renforcement de la confiance en soi
Stratégies de négociation salariale
Méthodologie de recherche sur-mesure
Outils efficaces et sites de recherche
Optimisation des alertes
Plan d'action personnalisé
Développement du réseau pro
Suivi hebdomadaire (visioconférence)
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Le plus populaire
Structuration claire et professionnelle
Mise en valeur des réalisations quantifiables
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- À Découvrir -
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À propos
Une double expertise au service de votre candidature
Ingénieur de formation, puis cadre dans l'industrie pendant 6 ans, j'ai ensuite rejoint un grand cabinet de recrutement international en tant que chasseur de têtes. Cette double lecture du terrain et du recrutement me permet d'accompagner mes clients avec une approche à la fois concrète, stratégique et réaliste.
6 ans
dans l'industrie avant le recrutement
5 ans
en cabinet de recrutement international
100%
centré sur l'impact de votre candidature
Ghislain de Miribel
Ancien recruteur • Accompagnement CV, lettres de motivation et profils LinkedIn
Pendant 5 ans, j'ai accompagné des centaines de candidat(e)s dans leur recherche et leur évolution professionnelle. Mon objectif aujourd'hui est simple : vous aider à mieux vous présenter, à gagner en clarté et à augmenter vos chances d'obtenir des entretiens.
De la création du CV jusqu'à la signature du contrat, je vous aide à structurer une candidature cohérente, crédible et adaptée aux attentes du marché.
Mode de fonctionnement
Nous rédigeons ensemble votre candidature en 3 étapes simples
Réservez un entretien gratuit
Pendant cet entretien, nous réaliserons une évaluation approfondie de vos besoins, objectifs et défis professionnels et nous vous proposerons le(s) atelier(s) le(s) plus adapté(s).
Paiement & Planification
Paiement de la prestation via notre plateforme sécurisée (possibilité en plusieurs fois sans frais), et planification d'un créneau dédié.
Mise en œuvre et suivi
Travaillez avec votre coach pour mettre en œuvre le(s) atelier(s) choisi(s) afin d'atteindre vos objectifs.
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Réservez un entretien gratuit
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Mise en œuvre et suivi
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FAQ - Vous avez des questions ?
Je n’obtiens presque jamais de réponses à mes candidatures. En quoi votre accompagnement rédaction (CV, lettre, profil LinkedIn) peut m’aider concrètement ?
L’accompagnement vise à transformer des candidatures “génériques” en candidatures ciblées et lisibles pour un recruteur. Votre CV, votre lettre et votre profil LinkedIn sont retravaillés pour clarifier votre positionnement, mettre en avant vos résultats concrets, intégrer les bons mots‑clés du marché et montrer en quelques secondes pourquoi votre profil mérite un entretien. L’objectif est que chaque envoi soit plus pertinent, donc plus susceptible de recevoir une réponse.
Mon parcours est atypique ou comporte des “trous”. Comment la rédaction professionnelle de mon CV et de ma lettre peut éviter que cela me pénalise auprès des recruteurs ?
Un parcours atypique n’est pas un problème en soi, à condition d’être expliqué. Le travail porte sur la construction d’un fil conducteur : choix des expériences, formulation des transitions, gestion des périodes de creux, mise en avant des compétences transférables. Le CV et la lettre sont pensés pour répondre aux questions que le recruteur se pose d’habitude en silence, afin qu’il comprenne votre trajectoire au lieu de s’en méfier.
Je perds facilement mes moyens en entretien, même avec un bon CV. Comment le coaching entretien d’embauche en visio peut m’aider à me sentir plus à l’aise et plus convaincant(e) ?
Les séances en visio reproduisent les conditions d’un vrai entretien : questions fréquentes et difficiles, temps de réponse, relances, gestion du non‑verbal. Chaque simulation est suivie d’un débrief précis pour ajuster vos formulations, renforcer votre pitch et travailler votre posture. Vous repartez avec des réponses structurées, des repères concrets et des axes d’amélioration clairs, ce qui réduit le stress et augmente votre impact le jour J.
J’ai l’impression que mon CV et mon profil LinkedIn ne reflètent pas ma vraie valeur. Que change votre intervention sur le fond et la formulation de mes expériences ?
Mon intervention permet de passer d’une simple liste de missions à une présentation orientée résultats et valeur ajoutée. Ensemble, nous identifions vos réalisations clés, les indicateurs chiffrés possibles et les messages à faire ressortir. Le CV et le profil LinkedIn sont réécrits pour parler le langage des recruteurs : clair, concret, structuré et aligné avec le type de poste que vous visez, tout en restant fidèle à votre parcours.
J’ai déjà refait mon CV et ma lettre plusieurs fois sans résultat. Qu’est‑ce qui sera réellement différent avec un accompagnement rédactionnel et, si besoin, du coaching entretien ?
La différence tient à la fois au regard extérieur et à l’expérience du marché. L’accompagnement ne se limite pas à changer la mise en page : il s’agit de revoir votre message, votre ciblage, l’ordre des informations, la cohérence entre CV, lettre, LinkedIn et discours en entretien. Vous bénéficiez d’une méthode, de textes retravaillés en profondeur et, si vous le souhaitez, d’un entraînement en visio pour que votre discours oral soit aligné avec vos documents.
- FAQ -
Vous avez des questions ?
Je n’obtiens presque jamais de réponses à mes candidatures. En quoi votre accompagnement rédaction (CV, lettre, profil LinkedIn) peut m’aider concrètement ?
L’accompagnement vise à transformer des candidatures “génériques” en candidatures ciblées et lisibles pour un recruteur. Votre CV, votre lettre et votre profil LinkedIn sont retravaillés pour clarifier votre positionnement, mettre en avant vos résultats concrets, intégrer les bons mots‑clés du marché et montrer en quelques secondes pourquoi votre profil mérite un entretien. L’objectif est que chaque envoi soit plus pertinent, donc plus susceptible de recevoir une réponse.
Mon parcours est atypique ou comporte des “trous”. Comment la rédaction professionnelle de mon CV et de ma lettre peut éviter que cela me pénalise auprès des recruteurs ?
Un parcours atypique n’est pas un problème en soi, à condition d’être expliqué. Le travail porte sur la construction d’un fil conducteur : choix des expériences, formulation des transitions, gestion des périodes de creux, mise en avant des compétences transférables. Le CV et la lettre sont pensés pour répondre aux questions que le recruteur se pose d’habitude en silence, afin qu’il comprenne votre trajectoire au lieu de s’en méfier.
Je perds facilement mes moyens en entretien, même avec un bon CV. Comment le coaching entretien d’embauche en visio peut m’aider à me sentir plus à l’aise et plus convaincant(e) ?
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J’ai l’impression que mon CV et mon profil LinkedIn ne reflètent pas ma vraie valeur. Que change votre intervention sur le fond et la formulation de mes expériences ?
Mon intervention permet de passer d’une simple liste de missions à une présentation orientée résultats et valeur ajoutée. Ensemble, nous identifions vos réalisations clés, les indicateurs chiffrés possibles et les messages à faire ressortir. Le CV et le profil LinkedIn sont réécrits pour parler le langage des recruteurs : clair, concret, structuré et aligné avec le type de poste que vous visez, tout en restant fidèle à votre parcours.
J’ai déjà refait mon CV et ma lettre plusieurs fois sans résultat. Qu’est‑ce qui sera réellement différent avec un accompagnement rédactionnel et, si besoin, du coaching entretien ?
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